Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- Ervaring met digitale systemen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Nauwkeurig kunnen werken
- Zowel zelfstandig als in een team kunnen werken
Wat krijg je?
- € 2.230 - € 3.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen
- Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Een variabele bonusregeling + spaarurenregeling
Wat doe je?
- 25% Logistieke administratie
- 25% Diverse troubleshoot taken
- 15% Afhandeling retouren en klachten en meldingen
- 15% Laden/lossen van goederen, verdelen van zendingen naar de juiste transporteur
- 10% Voorraad tellen
- 10% Meewerken in de logistieke operatie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Liane de Jong
HR Advisor
Vacature
Als Logistiek en Administratief Medewerker bij Phoenix Contact ben je verantwoordelijk voor de efficiënte in- en opslag van binnenkomende goederen. Je draagt bij aan het succes van het logistiek proces door niet alleen te zorgen voor een gestroomlijnde opslag, maar ook door actief aan de slag te gaan bij het picken en verzendklaar maken van klantorders. Hierbij maak je gebruik van geavanceerde hulpmiddelen zoals scanners, automatische opslagsystemen, transportbanden en verschillende vormen van rijdend materiaal.
Je krijgt de kans om je logistieke vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende werkomgeving. Je hebt een divers takenpakket, maar ook de mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals binnen de logistieke sector. Jouw bijdrage is belangrijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operaties.
Als lid van het team Logistics werk je nauw samen met de Warehouse Manager, twee Senior Logistics Employees, vijf Logistics Administrators die ook meedraaien met de logistieke werkzaamheden, acht Logistics Employees, twee BBL-stagiaires en tien studenten waarvan er gemiddeld twee aanwezig zijn per dag.
Als je het leuk vindt om in teamverband te werken, altijd goede kwaliteit wilt leveren en je het niet erg vindt om snel bij te springen als dat nodig is, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ben je met de hele groep aan het werk en zit de sfeer er goed in. Op zulke momenten is iedereen goed met hun werkzaamheden bezig, is er voldoende afwisseling en is het gezellig op de werkvloer.
Op een minder leuke werkdag sta je ingedeeld op een taak die minder afwisseling heeft. Als het heel druk is kan het voorkomen dat je langer door moet werken
-
- Start-up overleg
- Calculatie maken van de orderstroom van de dag
- Lunch
- Troubleshooten
- Klantorders verzendklaar maken
- Pauze
- Pauze
-
- Lunch
- Start-up overleg
- Voorraadtellingen en inventaris controleren
- Intern overleg
- Trainingssessies voor nieuwe logistieke procedures uitwerken
- Pauze
- Voorraadtellingen en inventaris controleren
- Pauze
-
- Lunch
- Start-up overleg
- Binnenkomende goederen ontvangen en opslaan
- Intern overleg
- Opruim- en organisatietaken in het magazijn uitvoeren
- Opruim- en organisatietaken in het magazijn uitvoeren
- Pauze
- Pauze
- Binnenkomende goederen ontvangen en opslaan
-
- Lunch
- Start-up overleg
- Administratie verwerken
- Klantorders verzendklaar maken
- Afhandeling retouren, klachten en meldingen
- Pauze
- Administratie verwerken
- Pauze
-
- Lunch
- Start-up overleg
- Opruim- en organisatietaken in het magazijn uitvoeren
- Met andere afdelingen samenwerken
- Ondersteuning bij ontvangst van leveranciers en geleverde goederen controleren
- Pauze
- Pauze
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Phoenix Contact hebben we onze eigen Academy . Er zijn mogelijkheden voor externe scholingen en er is vrije toegang tot Goodhabitz. Het groeipad is niet in steen gebeiteld. Doorgroeimogelijkheden verschillen per functiegebied en gaat in overleg met je leidinggevende.
Werken bij Phoenix Contact
Phoenix Contact is wereldwijd marktleider in connectiviteit en pionier in elektrificatie en automatisering. Wij voelen het als een verplichting aan onze geschiedenis, onze mensen en onze klanten om het verschil te maken en het goede voorbeeld te geven. Wij zien de wind en de zon als onuitputtelijke bronnen van energie en als de pilaren van een schone, elektrische toekomst. Natuurlijk zijn er uitdagingen. In distributie en opslag van energie bijvoorbeeld. Want de zon gaat onder en de wind gaat liggen. Maar we zien vooral een toekomst gebouwd op schone energie. En daar zetten we ons iedere dag voor in. Met een gezonde mix van idealisme en pragmatisme.
- Kantoor in Zevenaar
- 135 medewerkers
- 22.000 medewerkers wereldwijd
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Business casual
- Bij fulltime dienstverband twee dagen in de week
- Eigen academy, eigen sport en 3d sport faciliteiten