Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in marketing en communicatie
- Ervaring met campagnes (online en offline)
- Sterk in strategie én uitvoering
- Affiniteit met technische producten
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je neemt eigenaarschap en initiatief en werkt gestructureerd en resultaatgericht.
Wat krijg je?
- €3.000 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen
- Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Een variabele bonusregeling
- Spaaruren regeling
- Betrokken collega's en korte lijnen
- Vitaliteitsruimte met fitness , VR en racesims
- Anderhalf uur per week onder werktijd sporten in de vitaliteitsruimte
- Wekelijks gratis vers fruit
Wat doe je?
- 40% Campagnes ontwikkelen met verschillende doelen: leadgeneratie, merkbeleving
- 30% Doelgroep analyses uitvoeren
- 15% Intern overleg
- 15% Campagnes analyseren
Vacature
Als Ervaren Marketing & Communicatie Specialist bij Phoenix Contact ben je de kartrekker voor alle marketingactiviteiten binnen het cluster elektronische componenten.
Jij vertaalt de marktkennis van onze Product Manager en onze Business Development Manager naar duidelijke keuzes en campagnes die resultaat opleveren. Samen bepaal je de koers en zorg je dat plannen ook echt uitgevoerd worden.
Je ontwikkelt strategieën, analyseert doelgroepen en zet deze om naar proposities en campagnes. Daarbij kies je bewust de juiste kanalen en stuur je bij op basis van resultaten.
Samen met je collega's en externe bureaus werk je niet alleen aan plannen, maar zorg je ervoor dat ze staan, lopen en resultaat opleveren. Jij hebt de regie in handen!
Als je energie krijgt van het bouwen van een sterke marketingaanpak en het realiseren van zichtbaar resultaat, en je het niet erg vindt om daar het voortouw in te nemen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je aan meerdere campagnes tegelijk en zie je direct wat jouw keuzes opleveren. Gesprekken met collega's en klanten geven je nieuwe ideeën, welke je meteen omzet in acties die zichtbaar effect hebben.
Op een minder leuke werkdag loopt niet alles zoals gepland en moet je schakelen omdat input ontbreekt of afstemming lang op zich laat wachten. Je duikt in de cijfers, stelt bij waar nodig en maakt keuzes, ook als die niet voor iedereen prettig zijn.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- De week inplannen en voorbereiden
- Lunch
- Lopende campagnes uitvoeren
- Intern overleg
- Lopende campagnes uitvoeren
-
- Lunch
- Content creëren
- Campagne analyseren
- Lopende campagnes uitvoeren
-
- Lunch
- Huidige markt onderzoeken
- Campagne ontwikkelen
- Sporten
- Content creëren
-
- Lunch
- E-mailmarketing uitvoeren
- Social media beheren
- Content optimaliseren
-
- Lunch
- Content creëren
- Intern overleg
- Administratie verwerken
- Rapportages en evaluaties opstellen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Phoenix Contact hebben we onze eigen Academy en een Development & Inspiration Program. Er zijn mogelijkheden voor externe scholingen, vrije toegang tot goodhabitz. Het groeipad is niet in steen gebeiteld. Doorgroeimogelijkheden verschillen per functiegebied en gaat in overleg met je leidinggevende.
Werken bij Phoenix Contact
Phoenix Contact is wereldwijd marktleider in connectiviteit en pionier in elektrificatie en automatisering. Wij voelen het als een verplichting aan onze geschiedenis, onze mensen en onze klanten om het verschil te maken en het goede voorbeeld te geven. Wij zien de wind en de zon als onuitputtelijke bronnen van energie en als de pilaren van een schone, elektrische toekomst. Natuurlijk zijn er uitdagingen. In distributie en opslag van energie bijvoorbeeld. Want de zon gaat onder en de wind gaat liggen. Maar we zien vooral een toekomst gebouwd op schone energie. En daar zetten we ons iedere dag voor in. Met een gezonde mix van idealisme en pragmatisme.
- Kantoor in Zevenaar
- 135 medewerkers
- 22.000 medewerkers wereldwijd
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Business casual
- Bij fulltime dienstverband twee dagen in de week
- Eigen academy, eigen sport en 3d sport faciliteiten
