Wat is vereist?
- Hbo-diploma in (Technische) Bedrijfskunde, IT of Logistiek
- 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Je bent analytisch, maakt snel softwareprogramma's eigen en hebt een goede beheersing van O365
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift; Duitse taal is een pre
- Je bent resultaatgericht, kunt je goed aanpassen en werkt goed samen
Wat krijg je?
- €4.100 - €6.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 7,5 dagen compensatieverlof
- Voldoende opleidingsmogelijkheden en een eigen Academy
- Variabele beloningsregeling, laptop en mobiele telefoon
- Eigen sportfaciliteit en mogelijkheid om tijdens werktijd te sporten
Wat doe je?
- 30% Leiding geven aan SCSM-projecten
- 10% Deelname aan niet-SCM-gerelateerde projecten/processen
- 40% Coördinatie en communicatie met verschillende partijen
- 10% Strategische ideeën uitwerken en verankeren
- 10% Monitoring van KPI's en acties opvolgen met betrekking tot SCM-processen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Liane de Jong
HR Advisor
Vacature
Als Process Engineer Business Systems bij Phoenix Contact ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en integreren van bedrijfssystemen binnen onze Supply Chain. Je speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze organisatie door markttrends te volgen en innovatieve initiatieven voor te stellen. Dit doe je niet alleen door strategische inzichten te vertalen naar geautomatiseerde oplossingen, maar ook door een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze Supply Chain Management-strategie. Het doel? Zorgen dat de juiste artikelen en diensten op het juiste moment in de juiste aantallen beschikbaar zijn voor onze klanten. Dit bereik je door een nauwe samenwerking met interne teams, internationale collega’s, klanten en leveranciers. Je werkt met de nieuwste technologieën en zorgt ervoor dat onze systemen zoals ERP, CRM, E-Shop en EDI efficiënt en effectief functioneren om een uitstekende werking van de Supply Chain te garanderen.
In je rol als PE-BS ben je ook verantwoordelijk voor de implementatie, optimalisatie en verbetering van bedrijfssystemen en bedrijfsprocessen. Je hebt de leiding over het strategisch voorraadbeheer, zodat de operationele voorraadbeheerteams dit effectief kunnen uitvoeren volgens de vastgestelde KPI’s. Daarnaast verzorg je de afstemming tussen interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat de systemen voldoen aan de behoeften van de klant en de bedrijfsdoelen. Je neemt ook deel aan verschillende projecten, zowel binnen je eigen focusgebied als daarbuiten, waarbij je optreedt als projectleider of projectteamlid. Je hebt de verantwoordelijkheid om projectplannen op te stellen, middelen te verkrijgen en de doelen tijdig en volgens het goedgekeurde plan te realiseren, waarbij je altijd toeziet op de kwaliteit, het budget en de risico’s.
Binnen de afdeling Supply Chain Management werk je samen met collega’s van verschillende disciplines, waarbij kennisdeling en open communicatie centraal staan. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s binnen de operationele organisatie en speelt een belangrijke rol in het adviseren van je team over proces- en systeemverbeteringen. Je neemt deel aan interne en externe audits en hebt de kans om mee te denken over continue procesverbetering. Als PE-BS ben je belangrijk in het realiseren van de doelstellingen van Phoenix Contact door zowel strategisch als operationeel bij te dragen aan de groei en verbetering van de organisatie.
Als je het leuk vindt om analytisch te werken, actief verbeteringen door te voeren en het een uitdaging vindt om meerdere projecten tegelijk te managen en het onmogelijke mogelijk te maken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je je ideeën succesvol geïmplementeerd, wat leidt tot de beoogde resultaten. Je ziet collega’s gemotiveerd aan de slag gaan en groeien in hun ontwikkeling, wat jou voldoening geeft.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met obstakels bij het hoofdkantoor. Het is dan belangrijk om geduldig te blijven en een goede relatie op te bouwen, zonder lokaal belang uit het oog te verliezen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- SCSM Project leiden
- Sporten in eigen sportfaciliteit
- Standaardiseren van binnendienstwerkzaamheden
- Lunch
- Risico-inventarisatie
- Afdelingsoverleg samen met IT en Global SCM
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Deelnemen aan niet-SCM gerelateerde projecten/processen
- Strategische ideeën uitwerken
- Documenteren en evalueren
- Teamsmeeting met hoofdkantoor
- Leiden/managen van (deel)projecten
-
- Lunch
- Kosten-batenanalyse uitvoeren
- Overdracht naar operationele organisatie
- Nieuwe ideeën presenteren aan je team
- Opzetten, standaardiseren en onderhouden van bedrijfssystemen
- Intern overleg
-
- Lunch
- Advies geven over verbetermogelijkheden van bedrijfsprocessen
- Opstellen en implementatie van beleid en systemen
- Deelname aan projecten
- KPI monitoring
- Opzetten en onderhouden van stambestanden
-
- Lunch
- Strategische ideeën uitwerken
- Initiëren van projecten
- Leiden/managen van (deel)projecten
- Documenteren van voortgang
- Resultaat- en ontwikkelgesprek met leidinggevende
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Phoenix Contact hebben we onze eigen Academy en onze Resultaat en Ontwikkelingscyclus zorgt ervoor dat we met elkaar in gesprek zijn als het gaat om jouw ontwikkeling. Er zijn mogelijkheden voor externe scholingen en er is vrije toegang tot e-learning in goodhabitz. Het groeipad is niet in steen gebeiteld. Doorgroeimogelijkheden verschillen per functiegebied en gaat in overleg met je leidinggevende.
Werken bij Phoenix Contact
Phoenix Contact is wereldwijd marktleider in connectiviteit en pionier in elektrificatie en automatisering. Wij voelen het als een verplichting aan onze geschiedenis, onze mensen en onze klanten om het verschil te maken en het goede voorbeeld te geven. Wij zien de wind en de zon als onuitputtelijke bronnen van energie en als de pilaren van een schone, elektrische toekomst. Natuurlijk zijn er uitdagingen. In distributie en opslag van energie bijvoorbeeld. Want de zon gaat onder en de wind gaat liggen. Maar we zien vooral een toekomst gebouwd op schone energie. En daar zetten we ons iedere dag voor in. Met een gezonde mix van idealisme en pragmatisme.
- Kantoor in Zevenaar
- 135 medewerkers
- 22.000 medewerkers wereldwijd
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Business casual
- Bij fulltime dienstverband twee dagen in de week
- Eigen academy, eigen sport en 3d sport faciliteiten