Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een hbo-opleiding elektrotechniek
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een technische omgeving
- Ervaring met het opstellen van strategische (marketing)plannen
- Je kan kansen signaleren, wensen en behoeften in kaart brengen van en vertalen in industriële elektronische componenten
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift; Duits is een pre
- Je bent een strategisch denker met commercieel gevoel
- Je hebt overtuigingskracht en bent daadkrachtig
Wat krijg je?
- €3.500 - €6.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 7,5 dagen compensatieverlof
- Opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen
- Een variabele bonusregeling
- Telefoon, laptop en lease-auto
- Sporten in onze eigen vitaliteitsruimte
- Elke week gratis vers fruit op de afdeling
Wat doe je?
- 20% Faciliteren van productkennis en productondersteuning bieden
- 20% Klanten nabellen
- 20% Klantbezoek uitvoeren
- 20% Marketingcampagnes bedenken, optimaliseren en ontwikkelen
- 10% Lopende projecten bespreken
- 5% Aan (product)trainingen van klanten en collega's bijdragen
- 5% Marktinformatie verzamelen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Liane de Jong
Human Resource Advisor
Vacature
Als Product Manager Werkplaatsoptimalisatie zorg jij dat werkplaatsen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig werken.
Je brengt markt, techniek en commercie samen en vertaalt dit naar concrete oplossingen voor de werkplaats. Je introduceert nieuwe producten en toepassingen via bestaande en nieuwe kanalen en stuurt gericht op resultaat met de marketingmix.
Je beheert je eigen productportfolio en stuurt actief op de volledige product life cycle. Je bepaalt de koers voor jouw portfolio en zet dit om in duidelijke plannen en acties.
Je werkt dagelijks samen met Sales en Support. Je deelt kennis, helpt bij klantvragen en haalt actief signalen uit de markt op. Zo bel je klanten na bij vragen of downloads, bezoek je werkplaatsen om inzichten op te halen en bespreek je lopende projecten met interne en externe collega’s.
Samen met marketingcollega’s ontwikkel je gerichte campagnes om oplossingen voor werkplaatsoptimalisatie beter in de markt te zetten. Je geeft trainingen aan klanten en collega’s en blijft continu op de hoogte van ontwikkelingen via klantcontact, beurzen, trainingen en deskresearch.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Product Management en Marketing & Communicatie. Het team bestaat uit zeven Product Managers en drie Marketing & Communicatie specialisten
Houd je van marktonderzoek en neem je graag de regie? Dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ga je op bezoek bij klanten, waarbij je hen vraagt naar hun ervaringen met de producten. Het hoogtepunt is wanneer je daar niet alleen waardevolle inzichten verkrijgt, maar ook een extra opdracht weet binnen te halen.
Op een minder leuke werkdag communiceer je intensief met Duitse collega's om problemen op te lossen en klachten aan te kaarten. De trage respons kan uitdagend zijn, vooral bij ongeduldige klanten.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Afdelingsoverleg
- Lunch
- Productondersteuning bieden
- Klanten nabellen
- Marketingcampagnes bedenken
-
- Lunch
- Intern overleg
- Marketingcampagnes optimaliseren
- Aan (product)trainingen bijdragen
- Marketingcampagnes ontwikkelen
-
- Lunch
- Productondersteuning bieden
- Klanten nabellen
- Sporten in eigen vitaliteitsruimte
- Klantbezoek uitvoeren
-
- Lunch
- Marketingcampagnes bedenken
- Marketingcampagnes optimaliseren
- Klantbezoek uitvoeren
-
- Lunch
- Marketingcampagnes ontwikkelen
- Intern overleg
- Klanten nabellen
- Productondersteuning bieden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Phoenix Contact hebben we onze eigen Academy en een Development & Inspiration Program. Er zijn mogelijkheden voor externe scholingen, vrije toegang tot goodhabitz. Het groeipad is niet in steen gebeiteld. Doorgroeimogelijkheden verschillen per functiegebied en gaat in overleg met je leidinggevende.
Werken bij Phoenix Contact
Phoenix Contact is wereldwijd marktleider in connectiviteit en pionier in elektrificatie en automatisering. Wij voelen het als een verplichting aan onze geschiedenis, onze mensen en onze klanten om het verschil te maken en het goede voorbeeld te geven. Wij zien de wind en de zon als onuitputtelijke bronnen van energie en als de pilaren van een schone, elektrische toekomst. Natuurlijk zijn er uitdagingen. In distributie en opslag van energie bijvoorbeeld. Want de zon gaat onder en de wind gaat liggen. Maar we zien vooral een toekomst gebouwd op schone energie. En daar zetten we ons iedere dag voor in. Met een gezonde mix van idealisme en pragmatisme.
- Kantoor in Zevenaar
- 135 medewerkers
- 22.000 medewerkers wereldwijd
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Business casual
- Bij fulltime dienstverband twee dagen in de week
- Eigen academy, eigen sport en 3d sport faciliteiten
