Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Je kunt een industriële elektrotechnische installatie a.d.h.v. de gestelde eisen/normen ontwerpen en installeren
- Zitting in normcommissie (automatisering en/of elektrotechniek) is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt analytisch denken en goed plannen
- Je bent resultaatgericht en kunt zelfstandig werken
- Je kunt goed een oordeel vormen en bent klantgericht
Wat krijg je?
- €3.500 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 38-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 7,5 dagen compensatieverlof
- Voldoende opleidingsmogelijkheden en een eigen Academy
- Variabele beloningsregeling
Wat doe je?
- 10% Instructieruimtes gereedmaken
- 15% Trainingen verzorgen
- 10% Vakliteratuur bestuderen
- 15% Demonstratie uitwerken en testen
- 15% Presentatie template updaten
- 10% Zelfstudie van collega's begeleiden
- 10% Operationeel afdelingsoverleg
- 15% Instructies voor opdrachten uitschrijven
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Technical Trainer Electrical Enginering bij Phoenix Contact B.V. ben je verantwoordelijk voor het verzorgen en implementeren van opleidingen in de industriële sector. Je houdt je bezig met het voorbereiden en inrichten van de opleidingen. Hierin verwerk je de kennis die een bepaalde groep nodig heeft om hun vakkennis te verdiepen.
Je geeft deze opleidingen aan zowel interne als externe partijen. Dit houdt in dat je je collega’s gaat bijscholen om extra kennis op te doen zodat zij hun functie nog beter kunnen uitvoeren. Verder geef je opleidingen aan onze klanten, zodat deze partijen goed zijn opgeleid en de juiste kennis hebben om onze producten te gebruiken. Dit betekent dat je de trainingen zowel op onze eigen locatie in Zevenaar als op externe locaties in Nederland geeft.
Je maakt onderdeel uit van de Phoenix Contact Academy. Dit team bestaat op dit moment uit 4 collega's. Je werkt nauw samen met de program manager. Samen werken jullie aan het onderhouden van onze nieuwe en bestaande opleidingen.
Als je het leuk vindt om complexe zaken eenvoudig te maken en over te dragen aan een deelnemer en het niet erg vindt om met veel deadlines rondom de opleidingen te werken, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag merk je dat de deelnemer jouw voorbereide leerstof begrijpt en nieuwe inzichten verkrijgt.
Op een minder leuke werkdag ben je bezig met veel repeterende werkzaamheden, waardoor je niet zoveel met mensen in contact bent.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Vakliteratuur bestuderen
- Presentatie template updaten
- Werkoverleg met leidinggevende
- Lunch
- Demonstratie uitwerken en testen
- Instructies voor opgaven uitschrijven
-
- Lunch
- Instructieruimte gereedmaken
- Trainingen verzorgen
- Operationeel afdelingsoverleg
- Demonstratie uitwerken en testen
-
- Lunch
- Vakliteratuur bestuderen
- Presentatietemplate updaten
- Zelfstudie van collega's begeleiden
- Instructies voor opgaven uitschrijven
-
- Lunch
- Instructieruimte gereedmaken
- Trainingen verzorgen
- Presentatie template updaten
- Instructies voor opgaven uitschrijven
-
- Lunch
- Presentatie template updaten
- Zelfstudie van collega's begeleiden
- Vakliteratuur bestuderen
- Demonstratie uitwerken en testen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Phoenix Contact hebben we onze eigen Academy en onze Resultaat en Ontwikkelingscyclus zorgt ervoor dat we met elkaar in gesprek zijn als het gaat om jouw ontwikkeling. Er zijn mogelijkheden voor externe scholingen en er is vrije toegang tot e-learning in goodhabitz. Het groeipad is niet in steen gebeiteld. Doorgroeimogelijkheden verschillen per functiegebied en gaat in overleg met je leidinggevende.
Werken bij Phoenix Contact
Phoenix Contact is wereldwijd marktleider in connectiviteit en pionier in elektrificatie en automatisering. Wij voelen het als een verplichting aan onze geschiedenis, onze mensen en onze klanten om het verschil te maken en het goede voorbeeld te geven. Wij zien de wind en de zon als onuitputtelijke bronnen van energie en als de pilaren van een schone, elektrische toekomst. Natuurlijk zijn er uitdagingen. In distributie en opslag van energie bijvoorbeeld. Want de zon gaat onder en de wind gaat liggen. Maar we zien vooral een toekomst gebouwd op schone energie. En daar zetten we ons iedere dag voor in. Met een gezonde mix van idealisme en pragmatisme.
- Kantoor in Zevenaar
- 135 medewerkers
- 22.000 medewerkers wereldwijd
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Business casual
- Bij fulltime dienstverband twee dagen in de week
- Eigen academy, eigen sport en 3d sport faciliteiten